Training

LEGEIN CORPORATE può contare su una vasta esperienza per progettare una soluzione di sviluppo pensata per l’Azienda Cliente, centrata sul suo ambiente, riferita alle sue sfide gestionali, ai suoi valori, cultura, stile

Corsi e Percorsi sono ideati, definiti, pianificati ed erogati in base alle esigenze di crescita professionale dei partecipanti e, partendo da una modalità di erogazione fortemente attiva ed energizzante, rappresentano delle vere e proprie ESPERIENZE per i partecipanti.

I nostri punti chiave in termini di progettazione sono:

  • CONCRETEZZA E SPENDIBILITA’
  • ATTENZIONE ALL’APPRENDIMENTO e AL CAMBIAMENTO
  • CURA DEI PARTECIPANTI

Le formule che usiamo sono molto flessibili, si va ad esempio dalle “pillole formative” della durata di 2 ore e su un singolo tema molto concreto e di invito all’azione, ai workshop di un giorno e a percorsi di formazione che possono essere completati in diversi mesi. Questi interventi possono essere integrati da coaching di squadra e da momenti di follow up dal campo.

I contenuti sono pensati e definiti per essere messere immediatamente sperimentati e agiti. Partendo da una robusta serie di moduli esistenti tra cui scegliere, è possibile combinare, modificare, aumentare, ridefinire, ristrutturare e implementare un corso / percorso di formazione professionale o manageriale in base alle proprie esigenze.

QUAL È LA TUA SFIDA OGGI?



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